一、加强草原资源管理的措施？

保护草地生态系统的措施

1.加强草地资源管理。我们可以根据一定区域内草地可以持续提供的牧草数量来确定放养的牲畜数量，实现草畜平衡的局面。农业部需要加强草地资源管理和相关的监督检查，地方政府也要加强宣传，增强农牧民保护生态环境的意识，强调控制放牧规模与频率，从而逐步解决草地过牧问题。同时我们可以实行轮牧、休牧和禁牧制度来达到合理有效地利用草地的目的，也可以保证牧草的正常生长繁殖。如在牧草生长的季节实行休牧，在生态环境恶化严重的地区实行禁牧等。

2.加大处罚力度。如今草地上滥采滥挖药材和植物的现象较为严重，但是处罚力度不大，很难实现威慑作用。现行的相关法律只是规定对不法分子进行一定数额的罚款，无法从根本上解决问题。我认为可以呼吁相关部门完善草地法，把书面化的法律法规切实落实到具体行动中，增加违法成本，加大对不法现象的处罚力度与打击力度;同时应该提高草地管理相关部门的地位，在某些特殊情况下赋予他们强制执行的权利，防止一些不法分子钻空子的思想;加大宣传教育力度，只有让更多人了解到滥采滥挖的危害性，才能从根本上杜绝类似现象的发生。

3.防治毒虫毒草。我们可以划分区域，呼吁广大农牧民共同治理毒虫毒草，可以设置一些带有竞争意味的比赛以及奖励来激发大家的活动热情。我们需要清晰认识到除虫除害的重要性，加速对除虫、除草相关药物的研发，加大对这一项工作的投资力度，保护毒虫毒草的天敌并不断主动发现新的防治措施，以此减轻毒虫毒草对草地生态系统的危害。其实最有效的措施就是让农牧民在放牧过程中注意保护牧草，只有牧草的数量可观，质量良好才能抵御毒虫毒草的侵害，进而推动保护草地生态系统的进程。

4.加强宣传教育。草地生态环境的恶化不仅会影响畜牧业的发展，造成极大的损失，还会破坏草地生态环境的平衡。所以在相关管理部门日常开展工作的时候可以积极加强对广大农牧民居民的宣传教育工作，告诉他们治理草地环境的重要性，加强他们对于保护草地生态环境的意识，他们需要了解到草地生态环境的状况将直接影响到畜牧业的发展。同时相关工作人员也要及时监督，对于违反规定放牧的做法给予惩治，只有较为严厉的惩罚措施才能让部分人意识到破坏草地环境的严重后果，才能从根本上杜绝违法行为的发生，从而有效落实草地环境保护工作。

二、加强人力资源管理的方法和措施？

加强人力资源规划：根据组织战略和业务发展需要，制定人力资源规划，确保组织拥有合适的人才来实现目标。优化招聘和选拔流程：采用科学有效的招聘和选拔方法，吸引和选拔符合组织要求的人才。注重员工培训和发展：为员工提供培训和发展机会，帮助他们提高技能和能力，满足组织不断变化的需求。建立绩效管理体系：建立科学合理的绩效管理体系，对员工绩效进行评估和反馈，促进员工绩效提升。实施薪酬和福利制度：建立公平合理的薪酬和福利制度，吸引和留住优秀人才，激励员工绩效提高。加强员工关系管理：建立良好的员工关系，注重员工沟通和反馈，营造积极和谐的工作氛围。

三、加强团队建设的措施？

俗俗话说，三个臭皮匠赛过渚葛亮，这句话也充分的向我们说明了团队建设的重要性。

分工明确，各司其职，每人要有准确的定位。

赏罚明确，对于团队中做的好的队员要奖励，对于不好的给予惩罚。

集体精神，要明白团队精神的重要性。

团队游戏，要多些利于团队建设的游戏。

四、加强管理的措施？

1.结合实情制定制度

2.奖罚分明

3.明确分工，各司其职

五、加强工作创新的措施？

一、加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。

二、增强责任感，在带头上创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。

三、开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。

创新能力的产生在于学习，实践，改进而不断地认真努力，逐步产生新的工作感悟，产生进步正确新的工作能力。一个人的工作创新能力的产生在于人的革命精神和科学态度结合，和人的世界观，人生观，价值观正确认识逐步提高进步有关，和人的教育背景，文化程度，工作环境，学习实践，追求进步精神认识等等方面都有相关联系性，提倡提高工作创新能力，会使我们的工作进步，做的更好。

提升方法

要提高个人的创新能力，需要从以下方面入手： 一是要注意总结前人的经验和教训。任何一项创新都不是无源之水无本之木。因此，如何利用前人的知识和智慧在创新工作中是非常重要的，也只有如此，创新工作才可以少走弯路，才可以避免很多不必要的麻烦。

六、加强自然采光的措施？

为建筑采光设计和采光设施维护管理所制定的规范。合理的采光标准对于满足生产和生活要求、保护视力和确保安全具有重要的作用。采光标准主要包括采光系数和采光质量。采光系数是指在全阴天时室内某一点的天然光照度与室外露天无遮挡处的水平面照度之比。采光系数值越大，采光效果越好。采光质量不仅取决于被识别对象的表面照度，而且还取决于投射在物体表面的光的方向性，识别对象与背景的亮度对比，视野内有无眩光，以及房间内各围护结构表面间的亮度比。

确定采光系数的方法可分为间接法和直接法两种。间接法是根据不同用途的房间，规定窗口面积与地板面积的比例。这种方法简便，适用于标准建筑和装配式建筑，但此方法未考虑室内采光量的大小、光线分布状况和窗口所引起的光损失等因素。直接法规定了房间的采光系数值。这种方法弥补了间接法的不足之处，是世界各国采用的主要方法。

中国制定了《工业企业采光设计标准》 (TJ33-79)。这个标准以全阴天天空扩散光作为采光设计中进行计算的光源，以采光系数作为采光设计的数量评价指标。根据中国大部分地区的光气候特点，规定了室外临界照度（5000勒克斯）和采光标准等级；规定了统一的采光系数值，并提出了采光系数的计算方法和计算所需的参数。为便于设计，标准中还

列出了各工业系统生产车间和工作场所的采光系数。

七、加强班子建设措施？

班子是单位的领导核心，只有建强过硬班子才能实现既定目标。

一是强化班子团结，凝心聚力谋发展，加强班子成员内部沟通交流，心往一处想。

二是明确责任分工，做到权责分明，分工负责，加强民主集中制。

三是定期组织班子会议，统一思想，完善制度，助力工作。

八、加强团队建设措施？

要想提高一个团队的凝聚力首先必须加强相互之间的思想勾通，其次团队领导应身先士卒，工作在先，享受在后，处处起表率作用。同时还要建立健全各项规章制度。

九、加强党的领导措施？

十八届三中全会明确提出：“全面深化改革必须加强党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。”

1、加强党的领导，是要把全体党员的思想和行动统一到三中全会精神上来，增强进取意识、机遇意识、责任意识，心往一处想，劲往一处使，树立正确的政绩观、权力观、利益观，坚决维护中央权威，保证政令畅通，令行禁止，坚定不移落实中央改革决策部署。

2、加强党的领导，需要有力的组织保证和人才支撑。

3、加强党的领导，要坚持党的群众路线，拜人民为师，向实践学习。

十、加强基层监督措施？

上级监督、村民监督、媒体监督，审计监督、财务监督、纪律监督。