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人力资源成本核算方法?

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一、人力资源成本核算方法?

答:人力资源成本核算方法包括三类:

一是人力资源原始成本的核算。人力资源原始成本主要包括三个部分:获得成本(包括招聘成本、选拔成本、录用和安置成本等);开发成本(包括专业定向、在职培训成本、脱产培训成本等);使用成本(包括维持成本、奖励成本、调剂成本等)。

二是人力资源重置成本的核算。人力资源重置成本的内容主要包括方面:获得成本;开发成本;离职成本(包括离职补偿成本、离职成本、离职前低效成本、空职成本等)。

三是人力资源保障成本的核算。人力资源保障成本主要包括劳动事故保障成本;健康保障成本;退休养老保障成本;失业保障成本等

4.人力资源规划系统包括哪些主要内容?

答:⑴人员档案资料,用于估计目前的人力资源(技术、能力和潜力)和分析这些人力资源的利用情况。

⑵人力资源预测,预测未来的人员要求(所需的工作者数量、预计的可供数量、所需的技术组合、内部与外部劳动力供给量)。

⑶行动计划,通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员,弥补预计的空缺。

⑷控制与评价,通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息。

二、冶炼碱渣中回收金属的工艺?

以下是我的回答,冶炼碱渣中回收金属的工艺主要包括以下几个步骤:首先,对碱渣进行预处理,如破碎、筛分等,以便后续处理。然后,通过磁选或重选等方法,将碱渣中的磁性金属和重金属分离出来。对于非磁性金属,则可以采用化学方法,如酸浸、碱浸等,使其与碱渣中的其他成分分离。接下来,对分离出来的金属进行精炼,以提高其纯度。精炼过程中,可以采用电解、熔炼、蒸馏等方法,去除金属中的杂质。最后,对精炼后的金属进行回收和利用。这些金属可以用于制造新的合金、冶炼其他金属,或者直接用于工业生产。整个工艺过程中,需要注意环保和安全问题,确保工艺过程不会对环境和人员造成危害。同时,也需要不断优化工艺参数和操作方法,提高金属的回收率和纯度。

三、冶炼回收率计算公式?

冶炼金属回收率=(冶炼成合格金属重量/所需冶炼金属矿石重量)*%。

如铁矿石含铁量为30%,数量为100吨。

冶炼后金属重量约为=铁矿石重量*含铁量=100*30%=30吨。

冶炼金额(生铁)回收率=(冶炼合格金属重量/所需冶炼金属铁矿石重量)*%=(30/100)*%=0.3*%=30%。

所以该铁矿石冶炼金属回收率为30%。

四、资源回收怎么入门?

资源回收入门,可以从了解基本的回收知识开始,包括不同材料的回收标准、可回收垃圾的分类方法、不可回收垃圾的处理方式等。

其次,要建立良好的回收习惯,将可回收垃圾正确分类并定期交付回收公司,避免有害物质污染环境;

此外,要建立个人回收记录,以证明自己的可持续发展行为。

五、铁冶炼回收率计算公式?

铁合金回收率=铁合金实际回收数量÷铁合金计划回收数量

六、发展冶炼工业需要大量水资源吗?

先说结论,发展冶炼工业需要大量水资源冶炼工业,主要指的是将铜矿,铁矿等矿石通过高炉炼铁炼铜变成生铁和生酮的工业门类。冶炼工业是重工业的重要门类,是国民经济的支柱产业。冶炼工业的选矿,炼铁,融化都需要消耗大量的水资源,是耗水大户。

七、再生资源冶炼需要什么证?

1、需要办理再生资源经营许可证,地点是再生资源管理处

2.需要办理《特许行业许可证》,去公安局办理

3.我们要去所属部门审批,有些地方是不需要的

4.另外要办理《工商营业执照》和《税务登记证》,如果有买铜的业务要办理《电力器材收购许可证》

二、所需材

1.需提供登记人身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话等个人信息

2.需要注册资本

3.需要准备多个公司名称进行验证

4.确定公司的经营范围

5.需要提供注册地址的房产证或租赁合同

三、办理流

1.注册废品回收公司的是去工商局核实公司名称

2.去公安局申请特种行业经营许可证

3.去所属部门办理审批手续

4.完成审批手续后,需要到银行进行刻制和验资

5.然后返回工商局申请营业执照

6.接下来,去税务局办理税务

7.选择合适的银行开立银行账户

8.去税务局领发票

八、人力资源成本核算方法有哪些?

人力资源公司的账务处理方法

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保(企业交纳部分)

其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬—工资

贷:库存现金

其他应付款—社保等(个人承担的社保和公积金)

应交税费—个人所得税(可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款—社保等

贷:银行存款

5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)

借:营业税金及附加

贷:应交税费—营业税

应交税费—城建税

应交税费—教育费附加

营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

6、支付本企业人员工资和费用

借:管理费用—工资/办公费等

贷:应付职工薪酬—工资或库存现金/银行存款

7、期末结转

借:本年利润

贷:主营业务成本

管理费用

营业税金及附加

借:主营业务收入

贷:本年利润

人力资源公司主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本,主要包括原材料、人工成本(工资)和固定资产折旧等。“主营业务成本”用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账,进行明细核算。期末,应将本账户的余额转入“本年利润”账户,结转后本账户应无余额。

九、再生资源资源回收利用指导意见?

建议把可以再生资源资源回收时也进行分类,把再生资源资源的回收价值进行分类

十、ipad资源机回收吗?

Ipad资源机官网不回收,官方也不会回收,但是我可以告诉你,小地方回收,比如说你在其他的地方,二手市场和一些小黑市啊,这些地方是回收的,他们回去把件儿都拆了,以后匹配重新组装机,这样的话就会嗯麦麦,但是卖不上价格一般的话,卖的比较便宜一些