一、三峡新能源股份有限公司和长江三峡关系？
三峡新能源股份制公司来来就是开发长江能源。和长江三峡有关系冾
二、三峡智投新能源有限公司是什么性质？
是民营股份有限公司，三峡智慧能源投资(海南)有限公司是由三峡资本控股有限责任公司与浙江正泰新能源开发有限公司、天宏阳光新能源股份有限公司两家民企合作创立了三峡智慧能源投有限公司，设立初期将主要聚焦工商业分布式光伏电站的投资运营，中远期将以分布式光伏为入口，逐步拓展能源大数据增值等商业模式。
三、中国三峡新能源集团公司陕西分公司怎么样？
有群吗？建个群我们一起聊聊
四、三峡集团旗下的三峡新能源怎么样？
本人参加了三峡集团新能源珠江公司的面试，终面，在广州富力新天地，进去后还有个牌子，是三峡集团广东分公司，应该是俩套牌子一家公司。
结果是让我去体检，我给拒了，后来他们也把我给拒了。很乱吧？就是很乱。说说自己的感想吧：
- Hr态度不友好，说话很颐指气使，很强硬，不温柔，在面试群里讲话基本都是命令式的。
- 管理混乱，举例说明，让我们面试者在群里报餐，我们都报了。但是我和同组的成员早上面试，8点多我们就到了，早饭的菜什么的都没有了。中午呢，按说要正规点吧？结果呢，也是没有菜了。一个hr来说，给我们订盒饭；之后，另一个hr来说，让食堂再炒菜。最后结果是，菜没炒多少，点的盒饭也没多少，还不咋好吃。
- 管理很僵直。告诉我说，我终面过了，明天要体检。我半个月前刚参加了别的入职体检，还有体检报告，我就告诉他们说，我能否半个月前的三甲医院体检报告，因为半个月都不到，胸透做了很影响身体健康。hr跟我说，说胸透不能多做的都是乱说的，你有证据吗？我就把下图的图片给她看。她说公司规定，不行。我说那我把体检的胸透CT给你们，其他的抽血，尿检什么的我都和你们一起去做行吗？她说她问问领导。重点来了，一会，一个短头发的hr来给我说，领导允许我把之前的入职体检报告给他们，可以用；但是过了一会，最早的那个hr又来给我说，领导不同意，不可以。一个体检的事情，hr部门都没有一个统一的答案吗？我让他们再问集团领导，hr说试试，但是很快就说不行。我估计她也没去问，他们面试报销的单程路费都得几个月才能批下来，问下体检，集团答复那么快？
4. 信息前后完全不一致。面试过后，一个hr来给我说，你们面试的4个人，我们都录用了；一会另一个hr来给我们说，你们4个人，只录用了1个，你们其他3个可以走了。然后我们还没走，又一个hr过来说，先别走，晚上10点前给通知…… 没一会，这个hr又2次改为下午3点、下午2点给通知。。。太混乱了。
5. 一会，我看到领导出来，就面试我的、坐中间的那个，我就跑去问他体检的胸透能不能不做，能不能麻烦他请示下集团领导。他就很官腔的回答，按照规定来。之后没多久，hr就通知我说，接领导的通知，你既然不想做胸透，你就回家吧，我们有更合适的人选了。估计也是我把他们问烦了吧。
综合一下自己的感觉，一个字，就是乱；两个字，就是很乱；四个字，就是管理很乱。
有人可能批评我说，能录取你就是你的荣幸，让你去体检就去。但是呢，自己的身体自己都不care，那谁会care呢？既然有辐射，为什么不能试图降低一些呢？我不觉得我去申请免除体检、或者只免除胸透有什么不应该的。
另外，管理如此混乱、如此僵直的公司，进去后工作可能也会被领导要求改无数次，就冲朝令夕改的招聘，也能预感到未来很难进行下去吧。所以，我拒绝他们也好，还是他们最后拒绝我也好，我感觉都是不错的选择，也没啥好难过的。
更新一下回答：
今天又来到三峡新能源附近的一家央企面试了。在附近找文印店的时候，突然想起来之前去三峡新能源准备面试材料的情形。有一个比较混乱的地方是，当时他们要求我们应聘者自己准备7份简历，这倒没啥，但是还要求我们把之前的应聘压缩包里的文件，也都打印出来。之前说压缩包里的只打印几个文件就行，结果到了晚上，又说要全部打印出来，学位证，毕业证，承诺书，各种证书之类的……
之后第二天我们到了面试的地方，来接待我们的hr只检查了我们的文件，拿走了简历，丝毫没有要我们打印的文件的意思。我们问她不需要这些文件吗？她说不用。旁边的另一个应聘者提示，昨天群里不是说要我们打印出来今天上交吗？她说她去请示下别人。中途又有hr来说不需要，只签到就行。最后，过了好一会，可能负责人来了吧，就说“全部文件都交上来”。
也不知道出现这种情况的原因是令出多门，还是说内部衔接不到位。总之，这个面试给我的感觉就是乱乱的……
五、三峡新能源员工数？
中国三峡新能源公司，行业：矿产/地质/采掘/冶炼，公司位于 南宁 ，员工1000-9999人。
六、三峡新能源薪酬待遇？
中国三峡新能源（集团）股份有限公司（以下简称三峡新能源）作为中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）第二主业的战略实施主体，承载着发展新能源的历史使命。近年来，三峡新能源积极发展陆上风电、光伏发电，大力开发海上风电，稳健发展中小水电业务，探索推进光热、增量配网、燃气分布式能源、风电制氢等新业务。同时，投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的相关产业，基本形成了风电、太阳能为主体，中小水电、战略投资为辅助的相互支撑、协同发展的业务格局。
职工薪酬待遇也很好，根据网友分享统计，中国三峡新能源公司平均工资为9852元/月，其中20%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
七、中国电建集团新能源有限公司和中电建新能源集团有限公司？
是一个单位。
中电建新能源集团有限公司（简称：电建新能源集团）是大型央企中国电力建设集团（股份）有限公司（简称：中国电建）的重要子企业。
中国电建是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是全球清洁低碳能源、水资源与环境建设领域的引领者，全球基础设施互联互通的骨干力量，服务“一带一路”建设的龙头企业，为海内外客户提供投资融资、规划设计、施工承包、装备制造、管理运营全产业链一体化集成服务的工程建设投资发展商。此外，受国家有关部委委托，承担国家水电、风电、太阳能等清洁能源和新能源的规划、审查等职能。中国电建位居世界500强企业第100位、中国企业500强第33位、ENR全球工程设计公司150强第1位、ENR全球工程承包商250强第5位。
八、三峡新能源在三峡集团的地位？
三峡能源背靠的是国企三峡集团，三峡集团资金雄厚，是国家重点发展的综合性清洁能源集团，旗下的三峡水电站是全球最大的水利枢纽。
作为三峡集团旗下风光业务的主体，三峡能源资金实力较强，融资成本低，这对于资金密集型的风光项目来说具备了很大的优势。2017年-2020年前三季，三峡能源筹资活动产生的现金流量分别高达13亿元、101.58亿元、55.8亿元及112.75亿元，还未上市就获得巨大的融资额，其融资渠道包括配股、增发、银行借款和可转换债券等方式。
九、三峡新能源和三峡水利的关系？
三峡水利是山峡总公司的子公司的子公司，三峡能源是三峡总公司的子公司，长江电力和三峡能源的都是属于三峡总公司管理，是三峡水利的上级公司。三峡水利与三峡水电站是有关系的，当然它不能够跟长记电力，葛洲坝等同，这种名称是不能随便取的。总的来说三峡水利是孙公司，而三峡能源是三峡总公司的子公司。
十、中国三峡新能源有限公司，发展怎么样，待遇怎么样？急，急，急？
中国三峡新能源有限公司是三峡集团的子公司，是一个市场化程度较高的风电、光伏发电公司，根据岗位不同，待遇差别巨大，多数项目点工作环境恶劣，平均收入水平较一般水电、火电、核电业主公司偏低。
