一、物业环保主管职责？

执行公司规章制度及工作程序，保质保量，按时完成工作任务；

负责本部门公司质量制度的贯彻和落实；

落实各项清洁卫生、绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生；

负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制；

负责对部门员工业务知识的培训和工作考核。 

二、生产主管安全生产环保职责？

生产主管安全生产环保的职责是：负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。

三、火电厂安全环保主管岗位职责？

1. 体系建设

1) 参与制定公司的安全、环境、消防、职业健康年度工作目标；

2) 收集、整理国家、地方有关安全环保方面的法律、法规；

3) 根据国家相关法规、标准，制定公司的EHS相关工作制度及流程；

4) 建立公司安全环保管理体系架构，负责 ISO 14001 环境体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系运行和维护；

5) 建立公司安全环保管理规章制度、工作流程；

6) 全面负责公司安全环保制度的执行，对各部门执行情况进行考核；

7) 承担公司新、改、扩项目的“三同时”（安全、环保、健康设施同时设计、施工、投入使用）工作；

8) 负责公司环保信息的年度披露工作；

2. 环境保护管理 9) 申请与办理相关许可证；

10) 监督6s及现场改善管理；

11) 组织工业“三废”的处理；

12) 组织对环境污染事故的调查，并制定防范措施；

13) 新建/扩建/改建工程的环境影响评估管理；

3. 基础安全管理 14) 承担公司级员工安全教育管理工作；

15) 检查与监督相关安全工作；

16) 签发各类特殊作业施工的许可证；

17) 制定生产安全操作规程及各类安全应急预案；

18) 组织对安全生产事故的调查，并作出处理决定；

19) 消防器材、设施的维护与保养，消防应急预案的演练组织与策划；

20) 定期检查维护厂区内的防雷、防静电装置；

21) 安全防护员工的职业健康；

22) 监测厂内、外环境；

4. 沟通与协调

23) 协助上级领导沟通安监局、环保局、消防局、卫生局等部门的关系；

24) 为上级领导提供沟通关系需要的信息和资料；

5. 部门建设

25) 根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与部门预算；

26) 编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并提出完善建议；

27) 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作；

28) 完成部门内员工招聘、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源；

29) 掌握部门员工思想动态，做好员工的思想工作；

6. 完成上级主管临时交办的其它工作。

四、主管与副主管职责？

主管职责负责项目的内部流程管理与衔接；负责已有客户的跟进和市场拓展，能有效发掘客户；带领和管理销售团队完成销售目标与计划，监督并指导下属工作；副主管职责职责，参于公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销 项目提供建议。

负责公司战略性大客户的开发维护、管理及客户服 务。根据项目计划,制定销售策略和执行营销方案。

负责所辖业务部门规范,流程的建立,并对制度的 执行进行监督和指导。

五、主管的职责？

主管的岗位职责包括但不限于：规划、组织、协调和控制组织的各种策略和计划，建立和维护内部管理系统，监督和评估组织的进展，负责人员调配、班次安排及考勤、考核等。

六、安全主管职责？

1、进行生产安全和节能环保的综合管理,积极贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、方针、政策,综合管理本单位安全生产的日常工作。

2 、协助本单位建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度、操作规程,落实安全生产各项具体工作;

3、定期或不定期深入作业场所,组织开展各类安全检查,做好检查记录,对检查发现的隐患,提出整改意见,并督促落实整改。

4、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;对新员工及转岗员工的安全培训,包括视频演讲、试卷出题等内容。

5、拟订年度、季度安全工作计划,积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;

6、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并组织演练。

7、参与生产安全事故的调查和处理,负责事故的统计和分析报告,协助有关部门提出防止事故的错失并督促落实。

七、轮值主管职责？

轮值主管”管理模式是采取轮值制度，部门每位成员都有担任部门主管参与部门管理的机会，实现民主决策、民主管理和安全生产，其核心内容是建立了一套班组轮值管理体系，即：一个体制、两大平台、四项机制，“一个体制是轮值体制;两大平台是例会平台和看板平台;四项机制是分享评议机制、竞争激励机制、责任连锁机制、制度公约机制。”

通过“轮值主管”的创新模式管理，旨在提高部门人员的工作积极主动性，充分发挥部门凝聚力、战斗力、创造力，努力实现部门全员、全方位、全过程管理，为站内综合管理奠定坚实基础。

八、仓库主管职责？

仓库主管是一种很重要的职位，通常负责管理仓库及其所有的日常运营。以下是仓库主管可能担任的一些职责：

1. 监督仓库工作人员，确保他们能够遵守安全、卫生、管理规定，以及维护高效率的工作流程。

2. 确保所有货物及时地入库并存储到正确位置，并且在需要时可以轻松地检索出来。

3. 检查和记录所有货物的进出，以确保库存量准确无误，并能快速地满足客户需求。

4. 根据销售预测和库存水平进行计划，制定以优化库存利用率和最大化供应链效益的方法。

5. 解决仓库相关问题，如损失、缺货和物流配送，制定补救措施并采取行动，以确保顺畅运营。

6. 与其他部门合作，在物流、销售和财务等方面提供支持，解决所有相关问题。

7. 确保仓库设备、货车和系统得到良好维护，以保证正常运转。

总之，仓库主管必须在许多方面具有才能，包括对团队管理、库存管理和物流协调的深度理解。

九、餐厅主管职责？

1、对员工进行管理与培训，提高员工业务素质和工作技能；

2、热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时向店长转告并提出合理建议；

3、对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正；

4、检查餐具用具的清洁卫生工作，确保店铺环境用具卫生符合标准；

5、对员工排班表、考勤表进行编制，检查员工个人仪表、卫生是否符合要求；

6、对食品原材料信息进行充分了解，包括货源及价格等；

7、协助营销工作人员建立客户档案，关注客人用餐情况以及对菜品的建议；

十、信息主管职责？

      1、接受超市专柜部经理的领导和工作指派。

      2、负责检查组织的录入、传递工作。

      3、负责抽查理货区台帐登记、票据的归档保管状况。

      4、负责检查卖场商品信息运转状况。

      5、负责超市部盘点的抽查、审核、切帐。

      6、制定信息工作打算和标准。

      7、协调与财务、业务、卖场、理货区等部门的工作。

      8、负责考核、培训下属工作。

      9、负责员工劳纪管理。

信息主管岗位职责2

      职责：

      1)负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排解;

      2)负责系统配置的记录和变更管理

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、系统权限管理、信息平安防范;

      3)负责网络优化、能协作技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异样处理;

      4)负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;

      5)负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端修理管理;

      6)统筹信息平安管理体系的有效运行、IT服务大事管理系统的维护及域名管理;

      7)负责各部门应用需求管理与解决，准时收集和响应各部门信息化

方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，主动推动公司信息化应用水平。

      任职资格：

      1)大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及平安系统管理工作阅历，具有网络工程师资格证书;

      2)精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息平安技术;

      3)精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

      4)精通windows、linux等主流操作

系统、服务器、数据库管理;

      5)熟识综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟识门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;