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物业环保主管职责?

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一、物业环保主管职责?

执行公司规章制度及工作程序,保质保量,按时完成工作任务;

负责本部门公司质量制度的贯彻和落实;

落实各项清洁卫生、绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;

负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制;

负责对部门员工业务知识的培训和工作考核。 

二、生产主管安全生产环保职责?

生产主管安全生产环保的职责是:负责制定、修订生产消耗定额,对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价,进行成本核算,提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。

三、火电厂安全环保主管岗位职责?

1. 体系建设

1) 参与制定公司的安全、环境、消防、职业健康年度工作目标;

2) 收集、整理国家、地方有关安全环保方面的法律、法规;

3) 根据国家相关法规、标准,制定公司的EHS相关工作制度及流程;

4) 建立公司安全环保管理体系架构,负责 ISO 14001 环境体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系运行和维护;

5) 建立公司安全环保管理规章制度、工作流程;

6) 全面负责公司安全环保制度的执行,对各部门执行情况进行考核;

7) 承担公司新、改、扩项目的“三同时”(安全、环保、健康设施同时设计、施工、投入使用)工作;

8) 负责公司环保信息的年度披露工作;

2. 环境保护管理 9) 申请与办理相关许可证;

10) 监督6s及现场改善管理;

11) 组织工业“三废”的处理;

12) 组织对环境污染事故的调查,并制定防范措施;

13) 新建/扩建/改建工程的环境影响评估管理;

3. 基础安全管理 14) 承担公司级员工安全教育管理工作;

15) 检查与监督相关安全工作;

16) 签发各类特殊作业施工的许可证;

17) 制定生产安全操作规程及各类安全应急预案;

18) 组织对安全生产事故的调查,并作出处理决定;

19) 消防器材、设施的维护与保养,消防应急预案的演练组织与策划;

20) 定期检查维护厂区内的防雷、防静电装置;

21) 安全防护员工的职业健康;

22) 监测厂内、外环境;

4. 沟通与协调

23) 协助上级领导沟通安监局、环保局、消防局、卫生局等部门的关系;

24) 为上级领导提供沟通关系需要的信息和资料;

5. 部门建设

25) 根据公司年度综合计划,制定部门年度工作计划与部门预算;

26) 编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;

27) 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,做好公司和本部门的安全、保密相关工作;

28) 完成部门内员工招聘、培训、考核等工作,建设、开发、充分运用部门人力资源;

29) 掌握部门员工思想动态,做好员工的思想工作;

6. 完成上级主管临时交办的其它工作。

四、主管与副主管职责?

主管职责负责项目的内部流程管理与衔接;负责已有客户的跟进和市场拓展,能有效发掘客户;带领和管理销售团队完成销售目标与计划,监督并指导下属工作;副主管职责职责,参于公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销 项目提供建议。

负责公司战略性大客户的开发维护、管理及客户服 务。根据项目计划,制定销售策略和执行营销方案。

负责所辖业务部门规范,流程的建立,并对制度的 执行进行监督和指导。

五、主管的职责?

主管的岗位职责包括但不限于:规划、组织、协调和控制组织的各种策略和计划,建立和维护内部管理系统,监督和评估组织的进展,负责人员调配、班次安排及考勤、考核等。

六、安全主管职责?

1、进行生产安全和节能环保的综合管理,积极贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、方针、政策,综合管理本单位安全生产的日常工作。

2 、协助本单位建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度、操作规程,落实安全生产各项具体工作;

3、定期或不定期深入作业场所,组织开展各类安全检查,做好检查记录,对检查发现的隐患,提出整改意见,并督促落实整改。

4、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;对新员工及转岗员工的安全培训,包括视频演讲、试卷出题等内容。

5、拟订年度、季度安全工作计划,积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;

6、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并组织演练。

7、参与生产安全事故的调查和处理,负责事故的统计和分析报告,协助有关部门提出防止事故的错失并督促落实。

七、轮值主管职责?

轮值主管”管理模式是采取轮值制度,部门每位成员都有担任部门主管参与部门管理的机会,实现民主决策、民主管理和安全生产,其核心内容是建立了一套班组轮值管理体系,即:一个体制、两大平台、四项机制,“一个体制是轮值体制;两大平台是例会平台和看板平台;四项机制是分享评议机制、竞争激励机制、责任连锁机制、制度公约机制。”

通过“轮值主管”的创新模式管理,旨在提高部门人员的工作积极主动性,充分发挥部门凝聚力、战斗力、创造力,努力实现部门全员、全方位、全过程管理,为站内综合管理奠定坚实基础。

八、仓库主管职责?

仓库主管是一种很重要的职位,通常负责管理仓库及其所有的日常运营。以下是仓库主管可能担任的一些职责:

1. 监督仓库工作人员,确保他们能够遵守安全、卫生、管理规定,以及维护高效率的工作流程。

2. 确保所有货物及时地入库并存储到正确位置,并且在需要时可以轻松地检索出来。

3. 检查和记录所有货物的进出,以确保库存量准确无误,并能快速地满足客户需求。

4. 根据销售预测和库存水平进行计划,制定以优化库存利用率和最大化供应链效益的方法。

5. 解决仓库相关问题,如损失、缺货和物流配送,制定补救措施并采取行动,以确保顺畅运营。

6. 与其他部门合作,在物流、销售和财务等方面提供支持,解决所有相关问题。

7. 确保仓库设备、货车和系统得到良好维护,以保证正常运转。

总之,仓库主管必须在许多方面具有才能,包括对团队管理、库存管理和物流协调的深度理解。

九、餐厅主管职责?

1、对员工进行管理与培训,提高员工业务素质和工作技能;

2、热情接待顾客,对顾客投诉进行妥善处理,将客户意见及时向店长转告并提出合理建议;

3、对下属员工进行工作监督与指导,及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正;

4、检查餐具用具的清洁卫生工作,确保店铺环境用具卫生符合标准;

5、对员工排班表、考勤表进行编制,检查员工个人仪表、卫生是否符合要求;

6、对食品原材料信息进行充分了解,包括货源及价格等;

7、协助营销工作人员建立客户档案,关注客人用餐情况以及对菜品的建议;

十、信息主管职责?

      1、接受超市专柜部经理的领导和工作指派。

      2、负责检查组织的录入、传递工作。

      3、负责抽查理货区台帐登记、票据的归档保管状况。

      4、负责检查卖场商品信息运转状况。

      5、负责超市部盘点的抽查、审核、切帐。

      6、制定信息工作打算和标准。

      7、协调与财务、业务、卖场、理货区等部门的工作。

      8、负责考核、培训下属工作。

      9、负责员工劳纪管理。

信息主管岗位职责2

      职责:

      1)负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理,对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析,对故障进行诊断、定位和排解;

      2)负责系统配置的记录和变更管理

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、系统权限管理、信息平安防范;

      3)负责网络优化、能协作技术做相应策略监控,网络设备安装调试端接,综合布线,异样处理;

      4)负责机房,服务器的管理,WEB网站搭建维护;

      5)负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端修理管理;

      6)统筹信息平安管理体系的有效运行、IT服务大事管理系统的维护及域名管理;

      7)负责各部门应用需求管理与解决,准时收集和响应各部门信息化

方面的需求,对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施,主动推动公司信息化应用水平。

      任职资格:

      1)大专及以上学历,计算机类相关专业,3年以上公司IT网络及平安系统管理工作阅历,具有网络工程师资格证书;

      2)精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息平安技术;

      3)精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

      4)精通windows、linux等主流操作

系统、服务器、数据库管理;

      5)熟识综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟识门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;