一、焦化企业管理岗位有哪些？
焦化企业管理岗位的设置，首先要根据企业的大小、生产经营规模和装备情况来设计组织管理机构。并且，因生产经营管理的需要和设计人的意图而异。设计的原则是分工明确，各顶业务都要有人负责，落实岗位责任制。
例如：企业要有法人代表和负责人，必须设立经营者岗位一个：厂长或经理。小型企业可以设副厂长或副经理一人协助厂长或经理的工作。大型企业可以分工细些，设立生产、技术、财会、设备、行政副职各一个，也可以由三总师兼职行政副职。国有企业中还要相应有党、团组织的书记，工会主席。
各部门组织机构要根据实际生产经营管理的需要而设置，原则上是专业分工、分门别类归口管理。小企业设科室、大企业设处室。小企业分工可以粗略些，大企业分工可以细一些。如：
办公室负责企业日常行政管理工作，供销处（科）负责原材料的采购，产品销售，财会处负责财务管理，资金收支、工资管理，生产计划处负责日常生产组织管理，安全环保处负责企业日常安全生产、环境保护，技术处负责企业生产技术工作，质量处负责产品质量工作，设备处负责企业设备的管理，等等。各处室（科）要根据业务量的大小进行分工，主要业务必须专人负责。主要原材料如煤炭采购供应，主要产品如焦炭销售必须专人负责，甚至由专门科室和几人负责，辅助材料可以综合归档由专人负责。生产系统和其它专业系统还要设计下属生产和其它组织机构。焦化企业是不分昼夜连续生产的，必须按倒班顺序设置组织机构和管理岗位，等等。
企业组织机构和管理岗位的的设置是一顶弹性很大的工作，开始设计必须认真细致，通过实际运行再根据实际情况适当调整。企业组织机构和管理岗位的设计是一项极其重要的工作，必须由有实践经验的专业领导人员来进行。首先必须绘出企业组织机构和部门组织机构系统图，明确各部门、各岗位之间的隶属关系和岗位责任制。
企业组织机构和岗位的设计是一项不常见的工作，必须由有经验的专业领导来进行，再根据日常的运行情况进行适当的调整、逐步完善。企业管理岗位的设计是一项细致的工作，也是一般的企业管理专业工作，在此不可能面面俱到、过细赘述。
二、焦化企业对联？
上联：焦化厂开工开心，员工敬业变废为宝
下联：生产兴旺充满希望，花开富贵芬芳
横批：欣逢佳节，共迎新春
这个对联突出了焦化厂的特点，表达了员工敬业和变废为宝的主题，同时也体现了新春的氛围和希望。
三、煤焦化安全环保措施？
煤焦化是一个复杂的化学反应过程，会产生一些对环境和人体健康有害的物质和气体。为了确保煤焦化的安全和环保，需要采取一系列的措施。一、合理规划与布局在进行煤焦化项目选址时，要充分考虑当地的环境承载能力和环境容量，合理规划厂区布局。同时，要尽量减少对周围环境的影响，特别是要控制好废气、废水和固废的排放和处理。二、采用先进的生产工艺和技术采用先进的生产工艺和技术是实现煤焦化安全环保的重要手段。例如，采用干法熄焦技术可以减少废水的产生和排放；采用低氮燃烧技术可以降低废气中氮氧化物的含量；采用高效脱硫技术可以减少二氧化硫的排放等。三、加强“三废”治理煤焦化过程中产生的废气、废水和固废是造成环境污染的主要原因之一。因此，要加强“三废”治理，确保达标排放。具体来说，要对废气进行脱硫、脱硝和除尘处理；对废水进行沉淀、中和和生化处理；对固废进行资源化利用或无害化处理。四、加强设备维护与管理设备故障是导致安全事故和环境污染的重要原因之一。因此，要加强设备的维护和管理，确保设备的正常运行和使用寿命。同时，要及时更新换代落后的设备和工艺，提高生产效率和环保水平。五、建立完善的应急预案煤焦化过程中可能会出现各种突发情况，如火灾、爆炸、泄漏等。为了应对这些情况，需要建立完善的应急预案，制定科学的应急措施，确保人员安全和企业财产安全。六、加强环境监测与监管加强环境监测与监管是确保煤焦化安全环保的重要保障措施之一。通过定期对厂区及周边环境进行监测，及时发现和处理环境问题；同时，政府部门也要加强对煤焦化企业的监管力度，对违法违规行为进行严厉打击和惩罚。总之，煤焦化安全环保是一项长期而艰巨的任务，需要企业自身和政府部门的共同努力。只有通过加强技术研发、严格环境监管、完善应急预案等多方面的措施，才能确保煤焦化的安全环保，实现经济与环境的双赢。
四、焦化环保级别标准？
《钢铁工业大气污染物超低排放标准》提出，烧结机头（球团焙烧）烟气在基准含氧量16%条件下，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放限值分别为10毫克/立方米、35毫克/立方米、50毫克/立方米。
其他工序颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放限值分别为10毫克/立方米、50毫克/立方米、150毫克/立方米。
上述排放限值远低于国家相关标准中的40毫克/立方米、180毫克/立方米、300毫克/立方米的大气污染物特别排放限值，达到了国内外现行标准的最严水平。 《炼焦化学工业大气污染物超低排放标准》是国内首个炼焦化学工业大气污染物排放地方标准，加严了对焦化各工序颗粒物排放的控制，颗粒物的超低排放限值均为10毫克/立方米。
对焦炉烟气实施超低排放控制，在基准含氧量8%条件下，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放限值分别为10毫克/立方米、30毫克/立方米、130毫克/立方米。
上述排放限值也低于国家相关标准中的15毫克/立方米、30毫克/立方米、150毫克/立方米的大气污染物特别排放限值标准，达到了国内外现行标准的最严水平。
五、如何加强企业环保管理？
首先要制定企业环保管理的规定或制定，然后组织贯彻执行，接下来要及时检查并对检查出来的问题按规定进行处理，最后，要针对出现的问题及时修正原有的规定或制度比继续组织贯彻实施。
六、旭阳焦化环保管理体系建设
在当今社会，随着环境保护意识的提升，企业的环保管理体系建设变得愈发重要。特别是在诸如旭阳焦化这样的大型工业企业中，环保管理体系建设直接关系到企业的可持续发展和社会责任。
旭阳焦化环保管理体系建设的重要性
旭阳焦化作为一家专业的焦化企业，其环保管理体系建设对于减少污染、节约资源、提高产能利用率具有重要意义。通过建设完善的环保管理体系，旭阳焦化能够提升企业形象，获得政府和社会的认可，实现可持续发展的目标。
旭阳焦化环保管理体系建设的实施步骤
要实现旭阳焦化环保管理体系建设的目标，需要经过以下几个关键步骤：
- 制定环保管理制度：建立环境管理部门，制定环保相关规章制度，明确环保责任。
- 建设监测系统：建立污染排放监测体系，定期对环境数据进行监测和评估。
- 加强员工培训：组织员工参加环保培训，提升员工的环保意识和技能。
- 持续改进和完善：不断优化环保管理体系，逐步提升环保管理水平。
旭阳焦化环保管理体系建设的效益
通过旭阳焦化环保管理体系建设，不仅可以减少对环境的影响，还能够带来诸多实际效益：
- 降低环保成本：通过优化管理措施，减少环保投入，提高资源利用效率。
- 提升企业形象：积极参与环保工作，赢得政府、客户和公众的好评。
- 降低法律风险：遵守环保法律法规，避免因环境违法问题而导致的法律诉讼。
- 推动可持续发展：环保管理体系建设是企业可持续发展的基础，有利于企业长期发展。
结语
总之，旭阳焦化环保管理体系建设是企业发展的必经之路，只有不断加强环保意识，完善管理体系，才能更好地适应环境保护的要求，实现企业可持续发展的目标。
七、旭阳焦化环保管理体系设计
旭阳焦化环保管理体系设计
在如今全球环境问题越来越突出的背景下，各行各业都开始逐渐意识到环保的重要性。旭阳焦化作为一个知名的企业，也不例外。为了积极响应国家的环保政策，旭阳焦化决定进行环保管理体系的设计与建设。
环保管理体系设计的意义
一个健全的环保管理体系对于旭阳焦化来说具有重要的意义。首先，它能够帮助企业更好地了解和掌握自身在环境保护方面存在的问题和挑战。通过对环境影响的评估，旭阳焦化能够识别出可能存在的环境风险，并采取相应的措施进行防范和修复。其次，环保管理体系能够帮助企业建立一套完善的环境管理制度，规范企业的运营行为，确保企业在生产过程中的环境保护措施得到切实执行。最后，通过环保管理体系的建设，旭阳焦化能够提高其在行业内的声誉和竞争力，树立起一个环保责任感强烈的企业形象。
环保管理体系设计的步骤
环保管理体系设计是一个系统工程，需要按照一定的步骤进行。以下是旭阳焦化进行环保管理体系设计的主要步骤：
- 确定目标和范围。旭阳焦化首先需要确定环保管理体系的整体目标和具体范围。目标应该明确、可衡量，并与企业的发展战略和环境政策相一致。范围可以根据企业的业务特点和环境影响的范围来确定。
- 进行环境影响评估。通过对旭阳焦化的生产过程、废气排放、废水排放等环境影响因素进行评估，确定可能存在的环境风险和问题。
- 制定管理方案。旭阳焦化需要根据环境影响评估的结果，制定相应的环境管理方案。管理方案应包括从源头控制污染、减少废物排放、节约资源等方面的措施和控制要求。
- 建立监测和管理体系。旭阳焦化需要建立一套完善的环境监测和管理体系，确保环境数据的准确性和可靠性。监测和管理体系应包括监测计划、数据分析和评估、纠正措施等内容。
- 培训和宣传。为了确保环保管理体系的有效运行，旭阳焦化需要对员工进行环保知识培训，并进行相关宣传和教育工作。
- 持续改进。环保管理体系是一个持续改进的过程。旭阳焦化需要定期对环保管理体系进行评估和审核，并采取相应的纠正和改进措施。
环保管理体系设计的重点工作
在进行环保管理体系设计的过程中，旭阳焦化需要重点关注以下几个方面：
- 废气治理：旭阳焦化作为焦化企业，废气是主要的环境排放物之一。因此，旭阳焦化要加强对废气的治理工作，推动煤气净化技术的应用，减少污染物的排放。
- 废水处理：旭阳焦化的生产过程中会产生大量废水，对水质造成一定的影响。因此，旭阳焦化需要建立完善的废水处理系统，确保废水排放符合国家相关标准。
- 固体废物处理：旭阳焦化的生产过程中还会产生一些固体废物，如煤渣、煤灰等。这些固体废物对土壤和水体的污染风险较大，因此旭阳焦化需要采取相应的处理措施，减少对环境的影响。
- 节能减排：旭阳焦化应该积极推行节能减排的措施，提高能源利用效率，减少污染物的排放。通过技术创新和生产工艺改进，旭阳焦化可以实现经济效益和环境效益的双赢。
- 环境应急预案：旭阳焦化需要制定相应的环境应急预案，应对可能发生的环境突发事件。预案应包括应急救援的组织机构、工作程序和应急资源的准备等内容。
环保管理体系设计的效益
环保管理体系的设计和建设不仅符合国家的环保政策要求，还能为旭阳焦化带来很多实际的效益。首先，通过环保管理体系的建设，旭阳焦化能够提高生产过程中的资源利用效率，减少浪费，降低生产成本，提升企业的竞争力。其次，环保管理体系的建设可以帮助旭阳焦化减少环境风险，避免环境事故的发生，保护员工的生命财产安全。最后，环保管理体系的建设有助于提升旭阳焦化的社会形象和声誉，增强与政府、客户和公众的沟通和合作。
综上所述，旭阳焦化的环保管理体系设计是一个重大的工程，涉及到企业的可持续发展和社会责任。通过科学合理地设计和建设环保管理体系，旭阳焦化将能够更好地履行其环保职责，实现经济效益和环境效益的双重目标。
八、企业环保管理体系建设？
建立环境管理体系一般应经过以下几个阶段
1，准备阶段思想准备。统一领导层的思想认识，贯标培训动员。 组织准备成立EMS贯标小组。 明确建立EMS的目的和范围。 初始环境评审。
2、环境管理体系的规划阶段。 领导承诺和制定环境方针，依据方针对EMS进行策划（制定目标、指标和方案）。
3、实施阶段资源保证技术支持。
4、评审和改进阶段测量（内部审核）和评价 。
九、企业环保管理思路和方案？
环保管理工作的思路和方案
1，让每个环保工人知道做什么？工作标准是什么?工作时间?工作岗位?具体任务。
2，培训环保专业知识的培训，环保对人生存的影响?做好环保工作的意义
3，环保的经济效益及对民生的影响
4，环保工作的使命及价值观
5，怎样才能做到环保达标
十、环保企业培训管理制度？
以下是我的回答，环保企业培训管理制度旨在确保员工具备环保意识和技能，促进企业发展。制度包括培训内容、方式、时间、评估等，确保培训效果。员工需参加培训并达到要求，否则影响晋升和绩效。同时，制度鼓励员工自主学习，提高综合素质。通过培训管理制度，企业可培养更多环保人才，推动可持续发展。
