一、如何才能进入环保行业发展？

如何进入环保行业发展？这是个笼统题，环保行业包括范围很宽，几乎存在于多个行业，纯环保行业那就是制造治理污染仪器设备，这个行业里面又分好多种治理设备，比如，大气治理，污水治理，固废治理，噪声治理，粉尘治理，化学重金属治理，养殖场粪便治理，………等等，关于这些治理设备都得要有好的科学技术才能生产合格。对治理污染才起作用。

还有就是环保治理工程，如果要进入此项业务，必须先取得资格等级证书，而且还必须与政府主管部门融洽与商谈，才能得到此业务。环保治理工程大到大中小城市生活污水治理，及以县乡镇的生活污染治理。工厂的各种污染的治理，小到家庭室内空气净化…………等等。

要进入此行业你得选择一下，那个适合你干，哪个不适你干。这个得想清楚，真要进入这行业，自己也得有一支支持你的团队。无论是从产品的研发到产品的销售，都是比较艰辛的。

进入某行业不难，难的是如何去经营管理，怎样在技术上做到精益求精。销售业务如何打开市场，都要一套完整的方案。扎扎实实的团队为你护航。总之，说难也不难，讲易也不易，看决心与毅力及智慧。抓住机遇，勇于拼搏才会赢。

二、环保行业前景如何？

环保行业的未来发展前景很广阔，在2018年的时候，我国的环保行业的年产值经就已经超过了80000亿元人民币。按照目前的行业增速，到2022年的时候，年产值将突破100000亿元人民币。市场巨大，前景光明。

三、环保行业如何销售？

环保设备一直是政府提倡项目，对于环保设备的销售，第一一定要做到对产品的充分了解和包装，绿色环保的包装，无论是外表包装和文字包装都要做到和产品的完美结合要结合产品的结合方向和销售范围圈子，不要盲目做销售有针对性的寻找客源，对有效的客户要抓住，做到客户介绍客户等

四、个人如何发展环保行业？

首先，个人发展环保行业，表现在个人的生活点滴做起，特别是生活垃圾分类处理，和个人不要破坏周围环境等很多个人行为

五、环保行业小白如何入行？

首先你得需要一颗环保的心。然后有一些学历。然后懂一些环保的知识就能加入了。

六、如何进入HR行业？

很过人都想做HR,特别是女孩子!我就拿我女朋友的经历(她现在就是一家上市公司的人事部门经理)做例子,希望对你有帮助!刚毕业做一年左右的销售,为的是锻炼自己的胆识和处事能力;而后跳到一家小公司做文员,这一段时间,你可以考人力资源相关证书;由于公司规模很小,你考的证书就有发挥的地方了,你就可以象人事方向转.做两年左右就可以向大公司的人事经理发起进攻了!祝你好运!

七、如何拜师进入新行业？

第一，选择好行业之后，去找专业的培训班，这些培训班，一般会给你指引行业的方向以及培训所需要的职业技能，是一个短期内见收益的途径。

第二，通过朋友，亲戚，熟人等，通过别人的带领，慢慢熟悉这个行业，这样的后果是不用自己付出成本，但是完全需要靠自己。

八、如何进入咨询行业？

进入咨询行业的路径有多种，以下是一些基本的步骤和建议：

提高个人能力：咨询行业不限制专业，但对个人的分析能力和解决问题能力要求较高。此外，还需要具备与客户及团队成员有效沟通的能力。在量化方面，需要有扎实的数学和计算机技能。

积累相关经验：通过实习等方式来获取实际工作经验，增加在校招中的竞争力。如果有机会参与寒假实习、暑期实习或其他形式的实习，应积极把握并认真准备。

关注招聘信息：密切关注知名咨询公司的招聘信息，包括但不限于寒暑假实习、PTA（Part Time Assistant）项目、短期实习以及校园招聘等。一旦发现适合的机会，应及时投递并做好每个步骤。

准备简历和求职信：简历应该从最有代表性的经历开始，并突出可量化的成就。在描述软实力时，如问题解决和沟通能力，也必不可少。同时，咨询公司可能会要求求职信，因此应提前准备。

面试准备：咨询公司面试中往往包含案例分析题目，因此在求职前应进行充分的准备。可以通过阅读相关书籍、参加模拟面试等活动来进行准备。

校招和社招：

对于校招生而言，除了满足硬性条件外，还应积极参与实习，尤其是在同类的实习中表现更好。简历内容应集中在最重要的信息上，而笔试则侧重于逻辑和文字组织能力的考察。

对于社招生而言，可能需要更多样化的背景和工作年限，咨询公司也更青睐复合型人才。如果具有管理才能，也可能受到欢迎。MBA学位也是一种进入咨询行业的途径，特别是就读于顶尖商学院的MBA毕业生。

考虑不同类型的咨询公司：咨询行业有多种类型，如管理咨询、IT咨询、经济咨询、教育咨询等。虽然不限专业，但商科背景的学生较多。对于顶级咨询公司，如MBB（麦肯锡、波士顿咨询和贝恩），国内名校背景通常是必要的，但对于次级或三级咨询公司，硬件条件的标准会有所放宽，但仍然需要优秀的商业嗅觉。

其他注意事项：

了解咨询行业的具体情况，包括不同的职位类别和可能的晋升路径。

九、新手如何进入IT行业？

你好！

应该叫你声同行了，你遇到了我刚毕业时遇到的问题。

现在需要知道你希望在那里就业，上海和北京就业的待遇差不多，北京能比上海稍微少点（我是指你这类刚毕业的）

说主题好了

应届毕业，找工作都很难的，因为现在很多企业是不愿意找应届毕业生的。

主要原因是，应届毕业生的书面知识丰富但动手能力相对较差，而且应届毕业生并没有在社会上锻炼过，很容易跳槽。

针对应届毕业的学生，我建议不管是那个行业，最好可以有一点工作经验，哪怕是编出来的（就说在校期间，经常在某某公司做），前提是，当别人面试你的时候，你能把自己编的圆起来。

一般有一点动手能力的就可以说自己以前在小公司做过，公司用的技术不是很前端，所以感觉自己没学会什么，为了自己的前途和自己的提高所以想在好的公司学习锻炼。（这样说可以直接让对方觉得你很看得起他们公司）

还有，我的建议是，网上你要投简历（大量多投），但前提是简历一定要写好，要有具体的内容，用人单位每天会收到很多简历，他们不会每个都仔细看的。所以，要简单，但突出你的优势（针对该企业的优势）。

再者，投简历是有技巧的。时间上的技巧，怎么说呢，你要算准公司是几点上班，比如说是8点上班，那么你最好就是能在8点以前（越靠近8点越好，但别把时间错过了）投简历。为什么呢？因为在网上投简历就像在QQ空间里留言一样，最后一个留言的一般都在最上面。所以，别以为你把简历投了别人就能看的到。

在投简历的同时，我建议你直接把对方的电话记住，然后找个合适的时间直接打过去（只有学生才会死等对方的电话），告诉他们你看到了他们的招聘信息，希望可以去面试。一般情况下，公司会告诉你什么时候来，也有时候公司会让你在网上投简历

一般面试的机会有了，但面试能不能通过才是最重要的。

面试一般分两类，特别是IT面试。

1 人事方面

人事方面一般会和你闲聊，但你千万别以为是闲聊就放松警惕，一般最难回答的问题有这几个：（1）你为什么会从原来的公司辞职？

这个问题的答案绝对不是原来的公司多么差，现在的公司多么好，一般的回答方式：首先呢，你和公司的合同到期，公司又进行了改革，你所学的专业没有办法得到更好的发展，等等。最后，也是最重要的是，你一定要在最后说出：虽然我离开了原来的公司，但我还是很感谢这家公司的，是他们给我了锻炼的机会，等等。（切记）

（2）你认为你的优点和缺点是什么？

这个问题绝对卑鄙，千万别学网上说的，我的缺点是我做事太过追求完美，我靠，追求完美叫缺点呀，所以，千万别这样说。优点是可以随便说一点了，但别不靠谱，像什么唱歌好呀之类的就忍着别说了。

一般要这样回答：我有缺点，但我的缺点并不影响我的工作，比如我喜欢抽烟呀什么的。至于我的优点，我觉得，我的优点就是我善于总结，特别是我在工作中的总结，我一般会把我在工作中遇到的问题记录下来，解决了以后也会记录下来，这样做一是因为人不是万能的，不是所有事情都可以记住的（需要注意，你这样一说，在以后的技术方面面试，即使有什么回答不出来，也不用很在意，因为你在这里已经铺垫了，人不是万能的。他们不会很难为你的），所以我把这些记录下来，可以很方便的为我以后做准备。我有很多不懂的地方，我能做到的就是，我会承认我不懂，但我会在第一时间找出解决他的办法，我不会不懂装懂的，谢谢。（主要注意的是，千万别像背出来的一样，那就完蛋了，每个回答最好要保持若有所思的样子，是思考以后才回答出来的）

（3）你对我们公司有什么要求？

这个回答千万别提钱这个东西，最好提公司能给我什么样的动手的机会，公司是否有其他的学习机会给我，等等，要让对方感觉你是非常好学的。

（4）你对工资方面的要求是多少？

这个问题很歹毒哦，你千万别说出一个具体数字，回答如下：我认为，公司一定有一套完善的制度，对于工资的尺度也是很详细的，像我这样的员工，这样的工作经验应该拿多少，应该是有规定的，我觉得我来公司主要是为了学习和锻炼自己，同时也希望为公司贡献自己的能力，所以，公司按照规定给我就可以了。

（5）自我介绍：这个你最好去面试之前就写下来背过。不要太长，说出来大概1分钟就可以了，一般包括：名字，毕业学校，所学专业，（实践经验），如何知道我们公司在招聘的。最后加上一个谢谢。代表回答结束！

基本难回答的就这些。

需要注意的是，有时候你回答完了，对方却不知道，那么，千万别不说话，大概等个10秒左右，他如果还不问你什么，你就可以问他了，一般直接问就好了：请问您还有什么需要了解的吗？

2 技术方面

技术方面我建议你多看点资料，如果你没有资料的话我可以给你一份，因为在我电脑上，所以你可以把你的邮箱给我留下来，我直接给你发过去，可以这样说，你是学java的。我的是专门针对java的。只要你背过前100道题（全是面试经常出的题）你就没问题了，你可以说你有1年工作经验。我这个题是我们培训机构专门给我们学员的，是多年学员面试总结的经验、汗水和泪水呀！！！

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现在说下你需要的素质：

第一：千万别自负，别以为你是本科的就觉得比别人了不起，这点是企业最反感的，要保持一种好学的心理（让他们觉得你好学），哪怕装也要装出来。

第二：千万别不懂装懂，很少人可以一次面试成功，你需要做的是，每次面试都要学会些什么，不断总结你失败的地方加以改善，不要让上一次的错误再下一次又犯。

第三：做事细心，在面试的过程中，有眼色，（有眼色我就不用再解释了吧）。

最后，在说下工资待遇吧

一般才毕业的拿不到3000，2000左右没问题的，如果你看完了我给你的题，并且一切做的很好，那么说你一年工作经验没问题。工资大概在3500-4000左右没问题（都是税前哦）。

十、如何进入养老行业？

正是由于产业发展阶段和客群的特殊性，对于新入行养老行业而言，无论从创业或者职场角度，意味着没有现成经验可循，没有“安稳”、“优越”条件保障，没有“快速通道”，会遇到很多之前始料未及的困难，需要深入其中、不断探索、试错，并且可能是是一个较长期过程。