一、南京比亚迪上牌费？
比亚迪上牌费1000是指比亚迪汽车上牌的费用，一般情况下，比亚迪汽车上问牌费用为1000元。上牌费用的产生是由于比亚迪汽车需要经过政府部门的审核和审批，以确保汽车的安全性一和合法性，才能正式上牌。
二、南京垃圾费标准？
居民每户每月五块钱，和水费一起交纳，
三、湖南到南京物流费？
湖南到南京的物流费要看物品的重量呀！基本1公斤以内12元左右！
四、南京物业费标准？
不同小区按物业等级收费。
2022年物业费收费标准可以分为一级、二级、三级、四级四个标准。但是每个地方的收取标准有点差异，具体的物业费收取标准要按当地物价局公布。
这四个标准的收费依次大概为1.00元／月．平方米、0.75元／月．平方米、0.35元／月．平方米、0.35元／月．平方米（已包含税、费）。每个地方的物业费收取标准都不一样，具体的物业费收取标准由当地的物价局公布。
五、南京过节费发放标准？
过节费发放没有明确的统一规定，过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。南京市的过节费也没有统一的发放标准。
过节费是过节时发放的一种安慰金。像一些传统的重要节日像中秋节、端午节、春节，都会提前给发放一点过节费，过节费的发放标准各地区也不一样，各地区的过节费只有几十元到几百元不等。不过有很多地区重要节日过节费不是给钱，而是发给一点实物，像说油、米、面等等慰问品。
就拿企业退休人员来说，唯一的只有按月按时发放退休金。国家规定的春节，清明节，端午节，五一劳动节，中秋节，国庆节，元旦等都没有看到什么过节费。
六、南京幼托费报销规定？
独生子女及计划内生育的，报销保教费，按下列规定执行（一）报销标准。
市级示范园及以上级别幼儿园按350元的标准报销，其他幼儿园按相应等级公办幼儿园的保教费标准报销。
二报销方式。
父母同在本地工作，双方单位各报销一半；父母一方在本地工作，另一方在外地工作的（含在外地的现役军人），其子女在本地入园的，由在本地工作的一方所在单位全部报销；父母一方为在职职工，幼儿在本地入园的，由在职一方所在单位全部报销；丧偶或者离婚的，其子女入园的，由领养一方所在单位全部报销。
七、南京供暖费标准？
分布式集中供暖造价比壁挂炉采暖初期投资略低，所有设备和管网由南京中燃热力公司维护，后期居民除了需要支付暖气费用外，其他费用无需支付。
初装费的市场指导价每平方米220元，采暖费是每个供暖季每平方米30元。
也就是说，每个供暖季，以每户建筑面积100平方为例，分布式集中供暖需要3000元左右可以享受到24小时的恒温供暖服务。
八、南京水费、电费、燃气费？
江宁的水费按区域各有不同，一般江宁城区（东山，开发区，汤山等江宁水务公司直供的地区）大概是3.1元一度（另代售5元一月的垃圾费）下面农村有10元包月的，有2.5元一度的（殷巷，秣陵等处）
电费按峰谷分时峰价是0.5583元，谷时是0.3283元才，此外还安阶梯收费，一年用电超过1380度后，另外加价大月是5分一度，不分峰谷是0.5283元一度
江宁居民生活用气：2.20元/立方米
*机关团体及事业单位用气：3.00元/立方米
*工商服务业用气：3.90元/立方米
九、误工费赔偿标准南京
自从实施了《劳动合同法》以来，工人和雇主之间的纠纷逐渐增多，其中一项争议较多的问题就是误工费赔偿。误工费赔偿是一种在劳动合同被违反或解除时，雇主需要支付给被解雇或被违反合同的雇员的赔偿费用。然而，对于误工费赔偿标准，各地区的规定并不统一。本文将重点讨论南京地区的误工费赔偿标准。
什么是误工费赔偿
首先，让我们来了解一下误工费赔偿的概念。误工费赔偿是根据劳动合同法第八十七条的规定而产生的一项赔偿费用。当用人单位解除劳动合同或违反劳动合同的约定时，导致劳动者不能继续履行劳动合同，被迫中断工作的，用人单位应当支付误工期间工资的二倍。
南京地区误工费赔偿标准
根据南京地区的相关规定，误工费赔偿标准如下：
- 正常工资标准的两倍
- 由原劳动合同约定工资标准的两倍
- 由法定最低工资标准的两倍
以上三种情况中的最高标准将作为最终的误工费赔偿标准。
误工费赔偿的计算方法
误工费赔偿的计算方法相对简单。首先，需要确定误工期间的工资标准，根据劳动合同或法定最低工资标准来确定。然后，将工资标准乘以误工期间的天数得到基本的误工费。最后，将基本误工费乘以2，即可得到最终的误工费赔偿金额。
误工费赔偿的申请流程
如果劳动者认为自己有权获得误工费赔偿，可以按照以下流程进行申请：
- 收集证据：劳动者需要收集相关的证据，包括解雇通知、劳动合同、工资单等。
- 提起申诉：劳动者需要向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提起申诉。
- 调解或仲裁：如果劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会接受了申诉，将安排双方进行调解或仲裁。
- 执行裁决：如果调解或仲裁的结果对劳动者有利，被告方应当按照裁决结果支付误工费赔偿。
以上是一般的申请流程，具体的流程可能因地区而异，请劳动者在申请前咨询当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会。
误工费赔偿的限制
尽管误工费赔偿对维护劳动者权益起到了一定的保护作用，但也存在一些限制。
首先，劳动者在申请误工费赔偿时需要注意适用的时效性。根据相关规定，劳动者需要在一定的时间内提出申请，否则将无法获得误工费赔偿。
其次，误工费赔偿的最高标准也是有限制的。南京地区规定最高标准为工资标准的两倍，即使劳动者的实际损失超过了这个金额，也只能按照最高标准进行赔偿。
此外，如果劳动者自己违反了劳动合同或造成劳动合同解除，他们将可能无法获得误工费赔偿。
总结
误工费赔偿是劳动者在劳动合同被违反或解除时获得的一种赔偿费用。南京地区对于误工费赔偿标准的规定是正常工资标准的两倍、原劳动合同约定工资标准的两倍以及法定最低工资标准的两倍，取其中的最高标准作为最终的赔偿金额。劳动者在申请误工费赔偿时需要遵循相应的申请流程，并注意适用的时效性、限制性以及自身行为的影响。只有通过合法途径并符合相关规定，劳动者才能获得应得的误工费赔偿。
十、蓝藻废水处理？
1、物理方法
第一步：人工打捞
人工打捞收获藻类是控制蓝藻总量最直接的方式，能有效减轻局部的水华灾害，在收获藻类的同时起到输出营养物的作用，减轻藻体死亡分解引起的藻毒素污染。人工打捞收集手段落后，时间有限，导致效率低、费用高。
第二步：引水换水
人工打捞完毕，对于含有较多蓝藻的池塘，经常、大量地换新鲜水，可稀释蓝藻的浓度，同时也可稀释蓝藻分泌的藻蓝素等有毒物质的浓度，促进其它藻类的生长，保持整个生态系统的动态平衡。可以使水体富营养化关键性水质指标总磷和有机物污染指标、高锰酸盐指数浓度等有所下降。
2、生物方法
放养一定数量的滤食性鱼类。
虽然蓝藻不易被消化，但由于其颗粒较大，更容易被滤食性鱼类摄食到体内，因此放养一定数量的滤食性鱼类有助于延缓、阻碍蓝藻的生长。
3、生物竞争
在晴天上午全池补充碳源，同时补充了池塘所需要的矿物质和一些利于有益藻繁殖的营养进去。
泼洒小球藻，让小球藻等有益藻快速繁殖。接下来，用复合菌分解藻类死亡藻类，加大小球藻用量。继续补充一次藻种。定期泼洒富养鱼塘强力净水剂，能够有效防治蓝藻、红藻等发生。
4、短时间快速处理
要短时间解决问题，泼洒强效除臭降污活菌剂效果是不错的，每亩使用1L，同时配合硫酸铜使用，可以第一天用硫酸铜每亩水面0.7斤在下风口处三分之一泼洒，第2-4天再次在同一位置泼洒等量硫酸铜，一般一周左右基本就可以解决了。